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Die Mitarbeitervertretung

Wir für alle Mitarbeiter*innen im Stift!

Mitarbeitervertretung kurz erklärt!
In jeder kirchlichen Einrichtung gibt es eine Mitarbeitervertretung (MAV). Wir sind von den Mitarbeiter*innen des Stifts als Mitglieder der MAV gewählt worden und vertreten die Interessen der Mitarbeiter*innen in gemeinsamen Gremien mit der Leitung. Wir wollen die Mitarbeiter*innen im Stift als MAV beraten, unterstützen, informieren und begleiten und so zu mehr Arbeitszufriedenheit beitragen. Wir möchten die Belange der Mitarbeiter*innen vertreten und mit allen Beteiligten konstruktiv an einer Lösung arbeiten. Als Vertreter der Mitarbeiter*innen sehen wir uns als Bindeglied und Vermittler zwischen Leitung und Kolleg*innen.

Alle Informationen und Gesprächsinhalte werden von unserer Seite im Rahmen der Schweigepflicht (§ 22 MVG) absolut vertraulich behandelt! Wir haben für alle Mitarbeiter*innen jederzeit eine offene Tür und ein offenes Ohr!

Was tun …

  • bei Konflikten mit dem Vorgesetzten oder der Leitung?
  • bei persönlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten?
  • bei Be- und Überlastung?
  • bei Fragen zur Gleichberechtigung und zur Familienfreundlichkeit?
  • bei wichtigen beruflichen Entscheidungen und/oder Fort- und
    Weiterbildungen?
  • bei Fragen nach der Eingruppierung oder dem Gehalt?
  • bei Fragen nach dem Urlaub oder der Dienstplangestaltung?
  • bei Fragen nach der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz?
  • bei nicht Beachtung von berechtigter Interessen?
  • bei Kommunikationsschwierigkeiten?
  • und noch vielem mehr …

Man müsste jemanden haben, …

  • mit dem man über diese Probleme sprechen kann!
  • der verschwiegen ist!
  • der versucht, mich zu verstehen und mir zu helfen!

Wir sind für alle Mitarbeiter*innen da und helfen ihnen durch …

  • Gespräche, um die eigene Lage zu klären
  • Gespräche mit dem Vorgesetzen oder der Leitung
  • Prüfung der Einhaltung von arbeits-, sozial- und dienstrechtlichen Bestimmungen, Vereinbarungen und Anordnungen
  • Hilfe bei arbeitsrechtlichen Fragen
  • Eintreten für die Gleichberechtigung und Familienfreundlichkeit

Doch das ist noch längst nicht alles, denn so ein Arbeitsleben hält noch mehr Aufgaben für eine MAV bereit. In jedem Fall sind die Mitglieder der MAV für alle Mitarbeiter*innen da!

Die MAV stellt sich vor:

Mitarbeitervertretung des Ev. Stift zu Wüsten

Die Mitarbeitervertretung 1

v.l.n.r.: Nadine Hesse (Hauswirtschaft), Julian Begemann (1. Vorsitzender / Wohnbereich 5), Olga Wekesser (Nachtdienst), Janine Tölke (Wohnbereich 3), Bernd Schulze (2. Vorsitzender / Verwaltung), Sylvia Böttcher (Bewohneraufnahme), Ina Blome (Wohnbereich 7)

Mitarbeitervertretung des Stift Schötmar

Die Mitarbeitervertretung 2

v.l.n.r.: Erwin Warkentin (1. Vorsitzender / Ambulanter Dienst), Nina Fansel (2. Vorsitzende / Seniorenwohngemeinschaft), Swetlana Peters (Seniorenwohngemeinschaft), Sabahat Kadiri (Ambulanter Dienst), Kerstin Witte (Seniorenwohngemeinschaft)

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